• Индивидуальное консультирование
• Тренинги
• Статьи
• Публикации
• Поговорить...

Подготовка к успешному собеседованию

С одной стороны, это узконаправленный тренинг, предназначен для подготовки к успешному прохождению собеседования. С другой стороны, он достаточно универсален, так как пригоден для специалистов многих профессий и для прохождения любых по сложности переговоров о найме. Еще одна особенность тренинга – это возможность использования полученных приемов самостоятельно, всякий раз, когда возникнет желание подготовиться к собеседованию.

Основной целью тренинга можно назвать согласование нашего собственного представления о себе как о специалисте, наших ожиданий от предстоящей работы и того впечатления, которое мы производим буквально с первого шага и первых слов. То, насколько могут расходиться эти три составляющие, могли бы поведать специалисты кадровых агентств, будь у них для этого время и силы. Тренинг позволяет вам не только увидеть, в чем именно происходит рассогласование вашего образа и вашего представления о себе, но и внести необходимые улучшения. Можно сказать, у вас будет возможность не только посмотреть на себя глазами своего вероятного работодателя еще до собеседования, но и внести все необходимые изменения для того, что бы повысить свои шансы на успех.

Другая существенная часть тренинга посвящена работе с социальными страхами. Теми самыми, которые не позволяют кому-то вовремя начать разговор о зарплате, кому-то о рабочем графике. Иногда ограничивающее действие социальных страхов проявляется в том, что мы не умеем рассказать о своих наиболее выгодных качествах, забываем о достигнутых успехах, принижаем собственные достоинства. Тренинг даст возможность вам не только обнаружить все свои наилучшие качества, но и научиться подавать их в наиболее выгодном свете.

Ко всему следует отметить, что тренинг ведет опытный коуч и, согласитесь, было бы странным не воспользоваться этим опытом.

И еще одна причина, по которой стоит заглянуть на тренинг – а вдруг вы найдете на нем вашего будущего работодателя? Или высококвалифицированного сотрудника? Кто знает...

Программа тренинга

-               Наши явные и неявные ожидания от собеседования и ожидания со стороны работодателя.

-               Управление производимым впечатлением.

-               Работа с критикой – умение извлекать полезную информацию.

-               Моделирование эффективного прохождения собеседования

-               Работа с ограничивающими состояниями – что нам мешает быть успешным на собеседовании.

-               Формирование навыков проведения переговоров о зарплате.

-               Устранение социально-оценочных страхов.

-               Формирование состояния уверенности.

-               Коррекция резюме.

Инвестиции времени:

Два дня, суббота и воскресенье с 11 до 19 часов. В первый день  - субботу с 10 до 11 идет регистрация участников.

Тренеры:

Гелена Савицкая, Юрий Оборин.

Расписание